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签订了劳动合同 能单方面辞职吗
由于
签订了劳动合同
,公司以各种手段逼我
辞职
,还写了封警告信逼要我签...
答:
既然
签了劳动合同
,那用人单位必须按《劳动合同法》的有关规定,办理员工
辞职
,因为牵扯到法律,所以你还说到新华书店找一下这本书看看,这是最保险的。抱歉,因为不是专业的律师,只能回答这些。但是我理解的是:你公司让你签订的这个警告信,肯定不是合法的,警告顾名思义是有一些对企业不利的的事情...
营山高中新教师在实习期内可以
辞职吗
答:
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辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
...检查出我有鼻窦炎,现在上班很烦,不想上班了,我该怎么写
辞职
...
答:
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辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
新
劳动
法员工
合同
期未满
辞职
需赔偿违约金吗?
答:
没有理由的申请
辞职
只需提前一个月通知单位即可,不受合同的限制,你不需为此支付赔偿和违约金。违约金只适用于公司为培训你而付出了花费或离职后的竞业限制在合同中的约定,而且不能超出培训费用。
劳动合同
期限是劳动者和用人单位协商后约定的,是双方自愿的。但实际中无谓在这种问题上和用人单位纠缠。
人事代理教师未满服务年限能
辞职吗
?教育局给档案吗?
答:
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辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
辞职
期间可以用住房公积金贷款吗
答:
1、如果公积金贷款申请已经批准,办理完了所有手续,你
辞职
或公积金停止,被封存,都不影响公积金贷款了,只是你要按时往贷款卡中充钱,以免影响扣贷款。2、申请好贷款后,必须按月还贷或提前还清,公积金停缴已经不影响还贷款了,但要确保你账户中每月有钱可还贷。3、公积金贷款是指缴存住房公积金的职工...
单位集资入股的钱
辞职
可以取吗?
答:
3、用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
在员工没有递交
辞职
书之前,部门主管叫员工办理离职手续算是辞退员工...
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
公司用以
辞职
员工的名额套取工资属于犯罪吗
答:
是在犯罪。推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,...
急
辞职
工资是扣所总额30%吗
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位
单方面
解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...
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